Für die einen hat die Ausbildung bei btv technologies gerade begonnen, ein anderer hat die Lehre zum Maschinen- und Anlageführer kürzlich mit sehr großem Erfolg beendet und gibt nun sein Wissen an die neuen Azubis weiter. Im Interview verrät uns Kerem Puar mehr über seine Ausbildung und sein Erfolgsrezept.
Kerem, wie bist du auf die Idee gekommen, eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer zu machen?
Kerem Puar: Technik interessiert mich schon immer sehr und so lag es nahe, dass ich mich nach einem technischen Beruf umgesehen habe. Bei btv technologies arbeiten wir in einem Bereich, der sich durch neue Entwicklungen und Forschungen ziemlich schnell verändert und sehr zukunftsorientiert ist. Das ist meine Hauptmotivation und die Arbeit bleibt dadurch auch sehr abwechslungsreich.
Kerem Puar: Ich hatte wirklich eine tolle Ausbildung. Meine Ausbilder waren großartig und ich wurde direkt ins Team integriert, so dass ich jeden Tag gern zur Arbeit gekommen bin. Als Anlagen- und Maschinenführer nimmt man Maschinen in Betrieb, wartet und repariert sie im Bedarfsfall. Eigentlich sind wir dafür verantwortlich, dass der Produktionsprozess reibungslos läuft. Genaues und sorgfältiges Arbeiten sind daher sehr wichtig.
Wenn man jedoch zum ersten Mal allein eine Programmiermaschine bedient, kann das anfangs schon ein bisschen Angst machen. Manche elektronischen Bauteile sind sehr wertvoll. Ein Bedienungsfehler kann da große Auswirkungen haben. Aber ich war vorsichtig und es ist nichts passiert. Meine Kolleg:innen waren außerdem immer an meiner Seite und haben mir alles geduldig gezeigt und erklärt.
Wenn man dann hinterher überlegt, dass die Mikroprozessoren, die man selbst bei btv technologies programmiert hat, unsichtbar in Autos herumfahren und in den verschiedensten elektronischen Geräten verbaut sind, dann ist das schon ziemlich cool. Und ich bin stolz, dass ich dank des entgegengebrachten Vertrauens von Anfang an so viel Verantwortung übernehmen durfte.
War die Prüfung schwer? Wie hast Du dich darauf vorbereitet?
Kerem Puar: Während meiner Ausbildungszeit habe ich – vor allem auch durch die praktische Mitarbeit – sehr viele Dinge gelernt, die ich bei der Prüfung sicher anwenden konnte. Für zwei Wochen war ich dann auch noch im Berufsförderungswerk, um dort die Grundlagen für Löten, Schweißen usw. zu lernen, die zwar zur Ausbildung dazugehören, aber bei btv technologies keine Anwendung finden. Dank meiner Ausbilder habe ich mich extern für diesen Teil der Prüfung fit gemacht. Natürlich habe ich auch für die schriftlichen Prüfungen viel gelernt.
Die intensive Vorbereitung und die exzellente Betreuung während der Ausbildungszeit haben sich für Kerem Puar ausgezahlt: Die Abschlussnote 1 ist etwas ganz Besonderes und daher belohnten Maximilian Krane und Sven Vogel, Geschäftsführer von btv technologies diese hervorragende Leistung mit einer Gratifikation in Höhe von 500 €.
In diesem Monat starteten gleich vier neue Azubis bei btv technologies: Florian Andresen und Deborah Danso haben sich für die Ausbildung zu Industriekaufleuten entschieden. Florians erster Einsatzort ist im Kompetenzteam, wo er alles über den Einkauf, die Disposition, die Auftragserfassung und die Organisation des Vertriebsinnendienstes lernt.
Deborah verbringt ihre ersten Wochen bei btv technologies in der Produktion und erfährt dort live, was sich hinter den Begriffen Gurtung, Progammierung und Assemblierung verbirgt. Hier trifft sie auf Kerem, der den neuen Azubi zum Maschinen- und Anlagenführer, Erik Schuhmacher anlernt. Wir sind gespannt, wann Erik die Programmiermaschine zum ersten Mal allein bedient.
Kerem, welche Tipps hast du für die neuen Azubis zum Start bei btv technologies?
Kerem Puar: Einfach neugierig bleiben, nicht die Hände in die Hosentasche stecken und immer die Augen und Ohren offenhalten. Man sollte auch immer Fragen stellen, wenn man etwas nicht verstanden hat oder weiß. Das ist nichts Schlimmes, man ist ja hier um zu Lernen.
